【自分の資質を知る】ストレングスファインダーとは？その診断方法を簡単に解説（その１）

こんにちは、コアテンです。

突然ですが、皆さんは「ストレングスファインダー®」というものをご存じですか？

端的に言うと「自分の資質・強みを知るためのテスト」なのですが、私も今年の初めに知って、実際に診断を受けました！

実際に受けた感想としては、客観的に自分自身を知ることができ、診断結果には非常に満足しています(^-^)ｖ

それで今回、このストレングスファインダー®について紹介したいと思ったわけですが、内容が多岐にわたるので何回かに分けることにします。

初回（第１回目）となる今回は、「ストレングスファインダー®とは？」「ストレングスファインダー®の診断結果でわかる34の資質」「２つの診断方法」などについて簡単に紹介したいと思います。

ストレングスファインダー®とは？

『ストレングスファインダー®』とは、アメリカのギャラップ社が40年に及ぶ研究に基づいて開発した「自らの強み（資質）を発見するための自己分析テスト」です。

ストレングスファインダー®は、質問に答えるだけで自分自身を知ることのできる、簡単かつ客観的な自己分析ツール（テスト）です。これを受けることで、自分自身がどのような人間なのか理解するのに役立ちます。

具体的には、177問の質問に答えることで、34個に分類される資質の中から「自ら強み（上位の資質）」を特定できます。

「自らの強み」とは、自分の行動や思考の傾向です。

つまり、34個の中で上位にある資質こそ、息を吸って吐くようにしている自分の行動パターン・思考パターン（得意分野）なのです。

ストレングスファインダー®で分かる34の資質は、それぞれ４つの領域（フレームワーク）に分類されます。自らの強み（上位の資質）とそれが属している領域を知ることで、自分が貢献できる分野を知る手がかりになります。

ストレングスファインダー®テストを受験することで、自分だけの資質について詳しく書かれたレポートを受け取ることができます。

ストレングスファインダー®を受けることで分かる「34の資質」と、それらが属している「４つの領域（フレームワーク）」は、次の表のとおりです。

領域（フレームワーク）	属している資質(全34資質)
❶ 実行力	アレンジ、信念、公平性、回復思考、慎重さ、目標思考、規律性、責任感、達成欲
❷ 影響力	コミュニケーション、指令性、最上志向、活発性、社交性、競争性、自己確信、自我
❸ 人間関係構築力	ポジティブ、個別化、共感性、包含、成長促進、親密性、調和性、運命思考、適応力
➍ 戦略的思考	内省、分析思考、原点思考、収集心、学習欲、戦略性、未来志向、着想